Ilonka Dorrepaal en Mirjam Weima-Oberink - De wereld van arbeidsbemiddeling

2.4 Onderscheiden op kwaliteit als toegevoegde waarde

60 60 61 63 63 64 64 67 67 68 68 70 70 71 71 72 73 75 76 78 78 81 82 83 84 86 91 92 93 67

2.4.1 Wat is kwaliteit? 2.4.2 Kwaliteit leveren

2.5 Kwaliteitsbevordering: overzicht van opleidingen

2.5.1 Opleiding tot intercedent 2.5.2 Opleiding voor recruitment

2.6 Samenvatting

3

Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling

3.1 Inleiding

3.2 Het outplacementbureau

3.2.1 Doelgroep

3.2.2 Bemiddelingsmethodiek

3.2.3 Tarief

3.3 Het mobiliteitsbureau

3.3.1 Doelgroep

3.3.2 Bemiddelingsmethodiek

3.3.3 Tarief

3.4 UWV

3.4.1 Doelgroep

3.4.2 Bemiddelingsmethodiek

3.4.3 Tarief

3.4.4 Overige werkzaamheden van UWV

3.5 Het re-integratiebureau

3.5.1 Doelgroep

3.5.2 Wie begeleidt de re-integratie? 3.5.3 UWV of gemeente als uitvoerder 3.5.4 Bemiddelingsmethodiek

3.5.5 Tarief

3.6 Samenwerking UWV en gemeente

3.7 Samenvatting

4

Re-integratie

95

4.1 Inleiding

95 96 98 98

4.2 Indeling van werkzoekenden op basis van bemiddelbaarheid

4.3 De opdrachtgever in het re-integratietraject 4.3.1 UWV als opdrachtgever 4.3.2 De gemeente als opdrachtgever 4.4 Ongelijke kansen op de arbeidsmarkt

100 101