John Bassant en Marianne Bassant-Hensen (red.) - Mensenwerk

3.5 Sociaal werk en de vierde levensfase

daarbij een voorwaardenscheppende en faciliterende rol vervullen: ruimte bieden, ad- viseren bij projectontwikkeling, vrijwilligers trainen en contacten leggen. Een voorbeeld daarvan is het project POWER – Veerkracht op leeftijd. Project POWER - Veerkracht op leeftijd Getrainde vrijwilligers organiseren workshops voor ouderen en helpen hen op weg naar een eigen, lerende gemeenschap voor ontmoeting, inspiratie en zingeving. Doel: het vinden van een persoonlijke balans, ontdekken van eigen kracht en talent, versterken van het sociale netwerk en oppakken van zinvolle activiteiten die ten goede komen aan alle generaties. POWER is een activiteit gericht op community building (gemeenschaps- vorming) voor en door senioren. Deelnemers (60+) krijgen een reeks inspirerende work- shops aangeboden, waarin zij aan de hand van vijf levensdomeinen een nieuw ontwerp maken voor hun eigen toekomst. De deelnemende ouderen maken voor zichzelf de balans op: hoe sta ik ervoor en wat wil ik aanpakken op de levensdomeinen lichaam en geest, sociale relaties, materiële situatie (onder andere wonen), dagelijkse activiteiten en waarden en inspiratie. Hierna gaan groepjes deelnemers aan het werk in zelfsturende POWER-kringen, waar ze deze thema’s verder uitdiepen en elkaar inspireren bij de aan- pak van hun eigen toekomstplan. Voor meer informatie: www.powernederland.nl Community building Het voorbeeld van POWER maakt duidelijk dat ouderen veel zelf kunnen doen op het gebied van zingeving, welzijn en participatie. Het is een voorbeeld van een eigen ini- tiatief van ouderen. Andere voorbeelden zijn zorgcoöperaties, ‘stadsdorpen’, woonge- meenschappen. Ze worden door ouderen zelf gerund. Op basis van gedeelde interesses, ambities en belangen pakken ouderen hierin samen activiteiten op en zetten zich in voor elkaar en voor de samenleving. Al doende versterken ze daarmee hun sociale netwerk en investeren zo in de toekomst. Het bieden van faciliteiten, ondersteuning en toegang tot formele netwerken is een uitdagende rol die je in het kader van community building (gemeenschapsvorming) met ouderen kunt vervullen. De kunst is hier om je dienend op te stellen, dat wil zeggen niet meer te doen dan nodig is, niets over te nemen en het initiatief zo veel mogelijk te verzelfstandigen. Deze dienende en faciliterende rol van het sociaal werk ten behoeve van vrijwilligerswerk en lokale burgerinitiatieven zal de komen- de jaren steeds belangrijker worden. 3.5 Sociaal werk en de vierde levensfase Kenmerkend voor de vierde levensfase is dat er op heel veel gebieden tegelijk iets moet gebeuren: aan het huis, aan het regelen van het dagelijks leven, aan de persoonlijke zorg. Het vraagt veel organisatievermogen van de oudere om dit alles voor elkaar te krijgen.

69