Catalogus 2018 - Sociale studies
ORGANISATIE EN BELEID
Sociale dynamiek van de gemeentelijke politiek Samenspel tussen lokale overheid en sociale professionals
Basisboek vrijwilli- gersmanagement Aansturen, begeleiden en onder- steunen
HERZIEN
Toby Witte
Willem-Jan de Gast & Ronald Hetem
De gemeentelijke politiek bepaalt grotendeels de bestuurlijke en politieke kaders waarbinnen profes- sionals in zorg en welzijn werkzaam zijn. De uitkom- sten van die besluitvorming bieden wel ruimte voor aanpassing. Deze uitgave biedt professionals zicht op hoe beleidskaders tot stand komen, hoe ze betrokken kunnen zijn bij die besluitvorming en invloed kunnen uitoefenen.
Vrijwilligers managen is een vak! Vrijwilligers vervullen cruciale rollen in organisaties en in de samenleving. Er wordt meer inzet van burgers verwacht en steeds meer vrijwilligers zijn hoog opgeleid en ervaren. Hier- door vindt er een herschikking plaats van betaald naar onbetaald werk. Bovendien verschijnen er continu nieuwe vormen van vrijwilligerswerk en wordt vrijwil- ligerswerk vaker door de overheid ingezet als middel om kwetsbare burgers te laten participeren. Dat heeft consequenties voor de positie en inbreng van de vrij- williger.
Online studiemateriaal
E-BOOK ISBN 978 90 469 6366 1 € 19,50 167 pp.
2016
ISBN 978 90 469 0532 6
VRIJWILLIGERS MANAGEN IS EEN VAK!
Inleiding organisatiekunde
Op allerlei plekken in de samenleving wordt van be- roepskrachten verwacht dat zij vrijwilligers kunnen aansturen, begeleiden en ondersteunen. Dat vergt specifieke competenties en kennis, die het Basisboek vrijwilligersmanagement aanbiedt. De auteurs behan- delen het onderwerp vrijwilligersmanagement vanuit verschillende invalshoeken en verbinden de theorie met praktijkvoorbeelden uit diverse werkvelden. Basisboek vrijwilligersmanagement is een geheel ver- nieuwde uitgave. De vierde druk is aangepast aan ac- tuele ontwikkelingen op dit gebied.
Loek ten Berge & Marco Oteman, m.m.v. Johan van Kooten
Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig over- zicht van het vakgebied organisatiekunde. Uitgangs- punt is het 7S-model van McKinsey: strategy , struc- ture , systems , staff , skills , style en shared values . In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casus- materiaal.
Docenten- & online studiemateriaal
Online studiemateriaal
E-BOOK ISBN 978 90 469 6367 8 € 31,50 280 pp.
E-BOOK ISBN 978 90 469 6440 8 ca. € 27,50 ca. 270 pp.
2016, 6e druk
voorjaar 2018, 4e druk
ISBN 978 90 469 0523 4
ISBN 978 90 469 0606 4
24
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker