Catalogus 2018 - Sociale studies

ORGANISATIE EN BELEID

Vaardigheden voor het samenwerken in teams

Interprofessioneel werken en innoveren in teams Samenwerking in nieuwe praktijken

NIEUW

Jan Pieter van Oudenhoven & Hanneke Grutterink

Vincent de Waal (red.)

Meer dan ooit moeten medewerkers met elkaar com- municeren en samenwerken. De nadruk ligt op het verbeteren van de effectiviteit van die samenwerking en op de interpersoonlijke aspecten van samenwer- ken. In zorg en welzijn wordt sterk ingestoken op het interdisciplinair samenwerken in teams. Dit boek richt zich op de cruciale sociale vaardigheden die nodig zijn om goed en professioneel te kunnen samenwerken en teamprestaties neer te zetten, zonder individuele doe- len uit het oog te verliezen.

Als meerdere professionals met uiteenlopende exper- tises in hetzelfde team samenwerken, noemen we dat interprofessioneel werken. Maar wat maakt interpro- fessionele teams nu succesvol en wat zijn juist belem- meringen voor interprofessionele samenwerking? Het boek Interprofessioneel werken en innoveren in teams draait om de vraag hoe interprofessionele teams zo optimaal mogelijk kunnen functioneren. De focus in het boek ligt op vormen van dienstverle- ning binnen de jeugdsector, het sociaal werk, de zorg en het onderwijs, waarin in toenemende mate en vooral op lokaal en regionaal niveau intensief wordt samenwerkt.

E-BOOK ISBN 978 90 469 6304 3 € 22,50 231 pp.

2015

ISBN 978 90 469 0385 8

Interculturele samenwerking in organisaties Professioneel omgaan met verschillen

HOE KUNNEN INTERPROFESSIONELE TEAMS ZO OPTIMAAL MOGELIJK FUNCTIONEREN?

Het boek schetst een aantal theoretische invalshoeken en beschrijft op basis van recent onderzoek relevante praktijksituaties. Het behandelt thema’s als verander- dynamiek in organisaties, de definitie van interpro- fessioneel werken, de succesfactoren ervan op basis van onderzoek, teamontwikkeling en samenwerking in teams, en de rol van teamleiders op het terrein van kenniscreatie. Ook komen principes van transforma- tie-leren (leren op de werkvloer door teams gericht op innovatie) aan de orde.

Herman Blom

Mensen met verschillende culturele achtergronden komen elkaar tegenwoordig vaak tegen. Vooroorde- len en angst voor het onbekende kunnen leiden tot spanningen tijdens deze ontmoetingen. Dit boek biedt vaardigheden om juist voordeel te halen uit cul- turele diversiteit. Het beschrijft o.a. technieken om te werken in divers samengestelde teams en hoe om te gaan met culturele dilemma’s.

Docenten- & online studiemateriaal

Online studiemateriaal

E-BOOK ISBN 978 90 469 6312 8 € 29,50 280 pp.

E-BOOK ISBN 978 90 469 6438 5 ca. € 35,00 ca. 340 pp.

2015, 2e druk

voorjaar 2018

ISBN 978 90 469 0463 3

ISBN 978 90 469 0602 6

23