Catalogus 2017 - Economie

Economie

ORGANISATIES IN TRANSITIE Ondernemend in een veranderende wereld

ERIC LELTZ

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Veel organi- saties krijgen te maken met fundamentele veranderingen in hun bedrijfsvoering. Organisaties hebben behoefte aan professionals die zowel strategisch als operationeel kunnen inspelen op steeds veranderende omstandigheden. In Organisaties in transitie staat centraal hoe (aanstaande) professionals flexibel kunnen omgaan met veranderingen, risico’s kunnen inschatten en actie kunnen ondernemen in een veranderende omgeving. Organisaties in transitie is een praktisch boek over veranderma- nagement. Het behandelt niet alleen de oorzaken en gevolgen van ingrijpende veranderingen (transitie) maar laat ook zien hoe organisaties én hun medewerkers op die veranderingen kunnen anticiperen en kansen kunnen omzetten in concrete acties. Het boek draagt bij aan de voorbereiding van studenten op hun toe- komstige rol als flexibele professional in de veranderende orga- nisatie. Het leert ze omgaan met de complexiteit en onzekerhe- den van de huidige samenleving en biedt een praktijkgerichte methode om veranderingen daadwerkelijk tot stand te brengen. Het boek richt zich op studenten aan diverse HEO-opleidingen die een vak aanbieden op het gebied van verandermanagement. Het is ook geschikt voor professionals (in opleiding) die te maken hebben met verandermanagement, kennismanagement, verbe- termanagement en innovatie.

Docenten die het boek voorschrijven kunnen een docentenhand- leiding, toetsvragen en cases met opdrachten aanvragen.

INFORMATIE SAMENGEVAT Verschijnt:

Eric Leltz is werkzaam bij de Faculteit Communicatie en Jour- nalistiek van de Hogeschool Utrecht en geeft daar onderwijs in projectmanagement, verbetermanagement, kennismanagement en ondernemen.

Voorjaar, 2017

Aantal pagina’s: ca. 220 pp. Prijs: ca. € 29,50 ISBN: 978 90 469 0558 6 E-BOOK ISBN: 978 90 469 6398 2

Met docentenondersteuning

Figuur 9.1 De vier V’s

5