Catalogus 2017 - Economie

HRM

De wereld van arbeidsbemiddeling Recruitment en re-integratie

Personeelsmanagement nader becijferd

Ilonka Dorrepaal & Mirjam Weima-Oberink

Karin Potting

De wereld van arbeidsbemiddeling geeft een compleet overzicht van de dagelijkse praktijk van de arbeidsbemiddelaar. Na een schets van de arbeidsmarkt worden drie verschillende vormen van arbeidsbemiddeling besproken. Bij aanbodgerichte bemiddeling is er aandacht voor de werkwijze van onder meer re-integratie- bureaus en UWV en wordt een methodische benadering van re-integratietrajecten beschreven. Bij vraaggerichte arbeidsbe- middeling komen het bemiddelingsproces en de daarbij horen- de commerciële activiteiten aan bod. Bij corporate recruitment wordt het recruitmentproces binnen een organisatie behandeld, waarbij een format voor het opstellen van een strategisch recruit- mentplan wordt aangereikt. Het boek sluit af met hoofdstukken over arbeidsmarktcommunicatie en wet- en regelgeving. Op de bijbehorende website staan opdrachten en zelftoetsen voor studenten. Voor docenten is extra materiaal beschikbaar in de vorm van PowerPointpresentaties, tentamens, integrale op- drachten en antwoordmodellen bij de opdrachten.

Personeelsmanagement nader becijferd laat zien hoe organisa- ties de financiële consequenties van hun personeelsbeleid kun- nen berekenen. Er wordt zowel aandacht besteed aan de kosten van dit beleid als aan de opbrengsten. Het boek is heel praktisch van opzet. Aan de hand van vele voor- beelden laat het zien hoe organisaties hun humanresourcesbe- leid kunnen afstemmen op de strategische uitgangspunten van de organisatie. Elk hoofdstuk begint met een praktijksituatie en sluit af met een samenvatting en begrips- en kennisvragen. Aan de hand van een gefingeerd bedrijf leert de student onder meer om een strategisch personeelsmanagementplan op te stellen met duidelijke financiële consequenties.

Deze uitgave wordt herzien in het voorjaar van 2017

Met online studiemateriaal en docentenondersteuning

Met online studiemateriaal en docentenondersteuning

2015, 2e druk € 34,50 ISBN 978 90 469 0465 7 E-BOOK ISBN 978 90 469 6313 5 352 pp.

2009, 3e druk

277 pp.

€ 29,00

ISBN 978 90 469 0188 5

Onbegrensd werken Arbeid en hrm in de 21e eeuw

De verdeling van arbeid Een verkenning van vraag en aanbod, beleid en sociale zekerheid

Ton Korver & Karin Potting

Siep van der Werf

Onbegrensd werken schetst hoe we sinds de opkomst van de globalisering en het internet werken en leven in een wereld die razendsnel verandert. Het boek gaat tevens in op de consequen- ties hiervan voor de wijze waarop onze arbeidsmarkt functioneert. De auteurs bespreken belangrijke veranderingen, zoals het min- der belangrijk worden van fysiek klantencontact, de traditionele communicatiemiddelen die plaatsmaken voor nieuwe media en traditionele organisatievormen en arbeidsrelaties die onder druk komen te staan. Ook gaan ze uitgebreid in op de gevolgen van de technologische ontwikkelingen voor de arbeidsverhoudingen en stellen ze het nieuwe werken en de beloning daarvan aan de orde. Onbegrensd werken is geschikt voor studenten humanresources- management (hrm), sociaal juridische dienstverlening (sjd) en ma- nagement economie en recht (mer).

Met de wijzigingen in de sociale zekerheid verandert ook het ta- kenpakket van medewerkers in het hrm en in de hulp- en dienst- verlening. Zij krijgen steeds meer de taak mensen te helpen zich te ontwikkelen binnen hun positie of te begeleiden naar een nieuwe baan. Om op deze veranderende eisen van de arbeids- markt voorbereid te zijn, is het belangrijk een goed beeld te heb- ben van de werking van de arbeidsmarkt, het beleid en de socia- le zekerheid. De verdeling van arbeid biedt een interdisciplinaire verkenning van deze terreinen. De auteur geeft voorbeelden om theorie en praktijk te verbinden, en studievragen en opdrachten ter verdieping.

2013 € 27,50 ISBN 978 90 469 0062 8 E-BOOK ISBN 978 90 469 6175 9 245 pp.

2007, 3e druk

272 pp.

€ 26,00

ISBN 978 90 469 0032 1

15