Eric Leltz - Organisaties in transitie

1.6  Tot slot

1.6

Tot slot In dit eerste hoofdstuk is geschetst waar we vandaan komen. We hebben gezien welke productiefactoren door de tijd heen belangrijk waren. In het industriële tijdperk veranderde er veel. Tactische kennis ging een rol spelen. Hierbij moeten we denken aan de uitvindingen van apparaten en machines om productie te opti maliseren. Verschillende denkers hebben vervolgens de ideeën over organisaties beïnvloed. De managementmodellen gingen steeds meer richting de werknemer. Er kwam aandacht voor sociale en psychologische aspecten bij het managen van werknemers en voor inzicht in de denk- en redeneerprocessen bij de klant. Ook zagen we een verschuiving van de aandacht van product naar proces, en kwam strategie op de agenda. Ten slotte is de rol van de communicatierevolutie bespro ken bij het komen tot een ‘nieuwe tijd’.

DEEL I  Context DEEL II Theorie DEEL III Praktijk en implementatie

Case  De Rotterdamse Haven  à

| 27