Uitgeverij Coutinho - Catalogus Economie 2020

N I E UW & H E R Z I E N

O R G A N I S AT I E & MA N A G E M E N T

Inleiding organisatiekunde

Inleiding risico- management

N I E UW

H E R Z I E N

Een onderzoekende houding in bedrijf Professionele vaardigheden voor het economisch domein

Inleiding organisatiekunde

H E R Z I E N

Arnout Schuitema, Maaike van den Herik & Greet van der Kaap

p.11

p.5

Loek ten Berge & Marco Oteman

Loek ten Berge & Marco Oteman

Dennis van der Waal

Basisboek schrijven voor media Van journalistieke content tot infotainment

Overheids- communicatie Een gedragswetenschappelijke aanpak

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. In het boek staat het 7S-model van McKinsey centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeel- den en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. Daarnaast komen organisatiekunde in historisch perspectief en de laatste trends en ontwikkelingen binnen de organi- satiekunde aan bod.

Inleiding risicomanagement beschrijft de basis- principes van risicomanagement. De specifieke on- derdelen van het risicomanagementproces worden behandeld vanuit verschillende perspectieven. Het doorlopen van de stappen van het proces maakt studenten bewust van de risico’s waaraan organi- saties blootgesteld worden. Hierna zijn zij in staat verantwoorde keuzes te maken bij de mogelijke be- heersing van risico’s.

p.16

p.15

Wouter Janssen

Bert Pol & Christine Swankhuisen

De sociaal ondernemer

De bestuurlijke kaart van Nederland Het openbaar bestuur en zijn omgeving in nationaal en internationaal perspectief

Docenten- & online studiemateriaal

Gerard Breeman, Wim van Noort & Mark Rutgers

p.8

p.18

ISBN 978 90 469 0661 3 E-BOOK ISBN 978 90 469 6765 2 € 22,50 151 pp. 2019

Marianne Dagevos

HET 7S-MODEL ALS UITGANGPUNT MAAKT HET BOEK OVERZICHTELIJK EN PRAKTISCH HANTEERBAAR

Mantelzorg en werk in balans

Profiel van de Nederlandse overheid Beleid, besluitvorming en organisatie

Organisaties in transitie Ondernemend in een veranderende wereld

Het online studiemateriaal bestaat uit: toolbox (werkboek) met instrumenten, theorie, oefeningen, commentaar en casuïstiek, doorlopende case met vragen, interactieve zelftoetsen, begrippentrainer, samenvattingen en voorbeeld van een bedrijfspro- cesbeschrijving. Voor docenten zijn op aanvraag meerkeuzevragen, open vragen, richtantwoorden bij diverse onderdelen, powerpointpresentaties en essenties per hoofdstuk beschikbaar. Inleiding organisatiekunde behandelt de onder- werpen in samenhang met andere domeinen bin- nen de bedrijfskunde en de economie waardoor een breed en geïntegreerd beeld van de organisatiekun- de ontstaat. Het 7S-model als uitgangpunt maakt het boek overzichtelijk en praktisch hanteerbaar.

Deirdre Beneken genaamd Kolmer, Christine Kliphuis, Kitty Martens & Erik Visser

p.9

p.19

Patricia Wiebinga

De APA-richtlijnen Over literatuurverwijzing en onderzoeksrapportage

p.23

Eric Leltz

Petra Poelmans & Olav Severijnen

In Organisaties in transitie staat centraal hoe (aan- staande) professionals zowel strategisch als opera- tioneel kunnen inspelen op steeds veranderende omstandigheden. Het boek behandelt niet alleen de oorzaken en gevolgen van ingrijpende verande- ringen (transitie) maar laat ook zien hoe organisaties én hun medewerkers op die veranderingen kunnen anticiperen en kansen kunnen omzetten in concrete acties.

In deze zevende, herziene druk zijn ontwikkelin- gen, voorbeelden en cases geactualiseerd.

Docentenmateriaal

Docenten- & online studiemateriaal

ISBN 978 90 469 0558 6 E-BOOK ISBN 978 90 469 6398 2 € 30,50 264 pp. 2017

ISBN 978 90 469 0738 2 E-BOOK ISBN 978 90 469 6900 7 ca. € 32,50 ca. 280 pp. zomer 2020, 7e druk

4

5