Kees Penninx (red.) - Kiezen en verbonden blijven

Inleiding

afstemmen van sociale professionals met de gespecialiseerde gezondheidszorg heeft de aandacht. Een boek voor beleidsmakers Het boek richt zich ook op (toekomstige) beleidsmakers in het sociale domein. Het is hun taak te zorgen voor goede beleidsmatige randvoorwaarden, waarbij wijkgericht werken, lokaal sociaal beleid, lokaal zorgbeleid en huisvesting worden ingezet om goed oud worden mogelijk te maken. Denk hierbij aan beleidsfunc tionarissen in dienst van gemeenten, zorgverzekeraars en woningcorporaties. Ook zij werken in een ouder wordende samenleving en moeten op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen en interventies in het sociale domein. Een boek voor actieve burgers Sociaal werk en sociaal beleid in de wijk zijn in toenemende mate het resultaat van samenwerking tussen professionals, beleidsmakers en actieve burgers. Be halve voor studenten sociaal werk en reeds werkzame sociaal werkers en beleids makers is dit boek ook interessant voor de groeiende groep actieve ouderen die zich op lokaal niveau inzetten voor kritische beleidsbeïnvloeding, vrijwilligers organisaties en eigen vrijwilligersprojecten of burgerinitiatieven in wonen, zorg en welzijn. Het boek verschaft hun kennis en inzichten die zij kunnen gebruiken als zij in gesprek gaan met professionals en beleidsmakers die zich (onder meer) op ouderen richten. Ook zien we in toenemende mate dat senioren zelf sociale activiteiten opzetten, soms in eigen kring, soms voor kwetsbare anderen of zelfs voor de hele wijk of het hele dorp. Voorbeelden daarvan zijn zorgcoöperaties, be wonersondernemingen, stadsdorpen en woongemeenschappen. De zogenoemde ‘zilveren kracht’ van ouderen komt daarin tot bloei. De rol van professionals is daarmee niet uitgespeeld, maar verandert wel. De opzet van het boek Dit boek bestaat uit twee delen. Het eerste deel bevat vijf hoofdstukken waarin telkens een ander perspectief wordt gekozen als fundament voor het handelen van sociaal werkers in een ouder wordende samenleving. Deze perspectieven zijn gekozen op grond van actuele maatschappelijke ontwikkelingen en trends in het sociale domein. Elk hoofdstuk werkt een van deze perspectieven uit en licht het toe met een keur aan voorbeelden uit de praktijk: 1 levensloopbewust denken en werken; 2 denken en werken vanuit generatiebewust perspectief; 3 ondersteunen bij processen van zingeving; 4 wijkgericht werken vanuit een eigentijdse visie op sociaal werk; 5 samenwerken met actieve burgers in wonen, welzijn en zorg. Het tweede deel behandelt vijf levensdomeinen (levensthema’s) die dienen als kapstok voor het beschrijven van het proces van ouder worden en de rol van so ciaal werk: 1 lichaam en geest;

17